印度年輕人用廢棄塑膠製磚塊

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(琪拉編譯) 

有次,印度的工程學系學生造訪當地的製磚窯廠時,他無法相信他看到的景象。班納吉(Abhishek Banerjee)告訴記者:[2016年,當我看到這些窯廠的工人受到如此不人道的待遇時,我真的嚇到了。他們的工作環境充滿著高度風險與不確定,他們甚至徒手在地上挖黏土。]

班納吉先生看到的製磚工廠景象並非特例,在印度約有14萬間製磚廠,每間的工作環境都很糟糕。在那裏充滿著灰塵與二氧化硫,都會造成呼吸道疾病,以及傷害當地作物及野生動物。此外,製磚廠製造的環境成本巨大,根據專家估計,製磚廠每年消耗掉的煤炭是1500萬到2000萬公噸,相當驚人。這等於是放4000萬噸的二氧化碳至空氣中。

當時還就讀印度Jadavpur大學的班納吉先生,他無法對此狀況坐視不管,他想到了一個很有創意的方法,並且對環境與社會相當友善的做法。與他的同學一起合作構思,他們在2017年創立了一間社會企業,名為Qube。他們利用廢棄的塑膠做成磚塊,並取名為Plastiqube。

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(圖片來源 :CNN)

他們與當地的垃圾回收場合作,蒐集了無數塑膠水瓶以及塑膠袋,將其中的碎屑清除、壓扁後,將這些塑膠擠壓成磚塊的形狀。每個塑膠磚只需要美金8分錢來製作),相較於傳統的磚塊,便宜了將近一半。更令人興奮的是,這些塑膠磚使用時並不需要砂漿。

班納吉先生說,這些塑膠磚就像樂高積木一樣,它們互相契合,慢慢疊高,每塊磚塊都緊密的結合在一起。他憂心忡忡的表示,印度每天都會丟棄將近2萬5千多噸的塑膠垃圾,其中有將近40%的塑膠垃圾並沒有回收。為了資源能永續使用,班納吉先生希望能將垃圾變成資源再度利用。他樂觀的表示,他研發出來的塑膠磚塊,製作過程相較於傳統磚塊,減少使用70%的地球資源。

班納吉先生的創意引起了全世界的注意,他的發明也進入了2018年聯合國年輕地球貢獻獎的決選名單。他們的團隊也被評選為富比士亞洲年輕人創業家。

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對於年輕工程師與創業家,班納吉先生鼓勵他們要勇敢作夢,但是也要思索它們的產品在未來十年的影響力,是對社會與環境有益或是有害。

他說:[我一直謹記於心,我的產品從一開始就是要永續發展,接著我才會開始思索我的營運計畫,然後盡量在其中賺錢獲利。]

資料來源:https://edition.cnn.com

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年輕人最想要工作的地方

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(琪拉編譯) 

對社會新鮮人而言,Google一直都是他們最想要進的公司。

根據研究機構Universum的研究,在全球25萬個公司之中,Google明列為世界上最吸引人的雇主第一名,全世界的大學畢業生都想要進Google工作。除了Google以外,所有電腦工程與科技研究的學生都想在微軟、蘋果以及IBM工作,而商業管理的學生則想畢業後在EY、PwC或是Deloitte等會計大企業工作。

但是,越來越多年輕人寧願選擇地區性的工作,遠赴異地或需要常常出差的工作似乎不再吸引時下的年輕人,尤其是商學院的學生。這對日本畢業生來說尤其明顯。在2016年,43%的日本社會新鮮人表示喜歡工作國際化,到今年就只剩下20%。

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另外,中國的電腦工程人才則表示喜歡在西方國家的中國企業工作。在十年前,西方企業佔了中國社會新鮮人最夢寐以求的工作中的前五名,這五名包括Google、P&G、IBM以及Microsoft,其中一度入主前五名之一的唯一中國企業是中國移動。但在今年,西方大科技公司似乎不再吸引中國理工科的學生,他們夢寐以求想要進去工作的企業變成華為、小米、阿里巴巴、百度以及騰訊。蘋果電腦則名列第七。

香港中文大學的講師蒂姆先生表示,也沒有什麼驚天動地的理由讓中國企業吸引中國年輕人,社會新鮮人找工作最主要的考量仍是這些公司對中國的經濟影響甚遠,發展最大。

另外,薪資一向是選擇工作的重要考量之一,或是薪資發展的前景如何也是年輕人選擇工作的考量。除了薪資以外,是否可以在新的工作學習到新的技能、專業的訓練以及是否有發展,大家都很重視。此外,一個重要考量是穩定性。Z世代的學生目前更看重的是工作是否穩定,這是十年前沒有的現象。

這些希望將來工作穩定的大學生,更看重的就是工作是否能與生活達到平衡,是否能與更多人有人際上的互動。

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資料來源:https://www.news4jax.com

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